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在奥尔良医院,“这一次,我们将不得不接受做得不太好”69

乐lo622百家官网登录 2017-09-12 03:09:09 访谈
<p>虽然政府在周二公布了改革医疗系统,医院奥尔良报告,在下午12:25面临着埃里亚苹果发布2018年2月13,预算困难和裁员计划 - 除了在17:49播放时间更新2018 2月13日,5分钟是在恢复室工作了19小时时钟相邻手术室恭,在医院黄蜂,结束了他一天的护士麻醉师开始10几个小时前她每周工作48小时,很难休息,“我们做得比我们做得多,我看不出来,”她疲惫地说</p><p>许多法国医院,奥尔良医院(2016年有1,752张床位,5,354名员工)面临预算困难,部分原因是历届政府每年要求节省的资金(1.6公顷)要求2018年节省的资金)2月,恢复平衡的计划将导致奥尔良75个职位被取消,其中包括50名护理人员“我们别无选择,医院主任说,奥利维尔·博耶如果我们不回到平衡状态[金融],我们会的情况不再大师“不过,对照顾者,金融的逻辑和医疗质量是不兼容”我从来没有想过这个说我的职业生涯,但是这一次,我们将不得不接受更低,说:“谁要求匿名,一个健康的执行,然而,该患者的安全并不会在任何情况下影响了他的60张病床,护士和看护人欢迎辞职和辞职,而不是三个看护人,他们很快就会只有两个人为三十名病人提供餐食,帮助大多数残疾人吃饭,搬家,走路或静止新郎或帮助其他困难的服务,他们不一定知道程序和病理“[患者]看到我们一直在跑步,”卡米尔说道</p><p>*她的计步器直到最近,她被告知她在工作日经常走10公里</p><p>“有些人告诉我们,他们不敢打电话给我们,因为我们已经很忙,但他们不应该认为“他们与患者所花的时间似乎他们的折旧因”盈利能力不足“不知所云帮助这些护理人员”一些从未接受探访的,我们不能让他们独立,即使这一次不带钱! “抗议和Myriam *四年护理人员它指的定价活动(T2A),其支付基础上进行的医疗手术的医院和护理人员推到随时增加自己的活动系统”士气在治愈方面也很重要我们与人类合作,我们不能忘记它“储蓄要求护士们尽可能多的苦涩,他们不受岗位削减的影响他们是三十个病人的两个,并确保没有时间吃他们的白色衬衫与蓝色管道,他们花费空间来进行治疗,采取常数,与医生访问,检查处方,填写入门和退出文件...更不用说不断的请求:由患者或电话持续触发的警报一小时几次这是一个家庭的电话,一个亲戚的消息,一个为病人寻找病床的急诊医生,或一个无法找到秘书的病人约会“在照顾者的帮助下,我们将要求额外的任务,我们将恢复他们帮助我们做的事情,预计阿黛尔*有一天,我们最终会搬到事情的一面,一次做了一千件事,并且会有一件严肃的事情“”我回到家时,我一直感觉像是草率的工作“继续走下大厅,Corinne *,她的同事,职业生涯结束后,她看到工作量在最近的裁员之前不断增加“我一直觉得我回家后工作很惨,后悔 - 她该医院已经成为我们做老本行业务“然而,她”没有选择的任何公共服务“,由医疗人员新奥尔良广泛共享的语音他们不必要么裁员的哀叹,但他们都是因为招工难长期人手不足成熟的紧急情况下,安妮·马利特博士是正式的:它的服务,它看到滚动每天200名病人,需要医生的三分之一近三十年的额外急诊医师,她已经看到,尽管不断增加的预期,平均住院萎缩,因为因为缺乏结构,欢迎患者一个新的配置文件“更多的由政府规定的节约谁在等待最后一刻,经常需要长期治疗,“她解释道</p><p>恼火不得不花费大量时间在手机上找到一张床在已经不堪重负服务病人“的审查,维护历史建立,恢复病人的历史......一切必要愈合良好,但需要更多的时间与年龄的增长,她解释说,这时候我们已经越来越少“的区域中心 - 卢瓦尔河谷日益增长的期望,也由于医疗荒漠化这就需要患者求助于神经内科奥尔良医院的Canan Ozsancak博士被视为协商植绒,并面临着告诉我们,协商有关的”,“医院的精神分裂症”没有钱[...]但它是一种公共服务,我们都取得了希波克拉底誓言:你怎么说“不”在征求病人,知道他会看到其他人</p><p> “此外,已经负担日常的医生增加管理任务,这些医疗工作,但由秘书裁员,少负担,是,例如,在几分钟内对自己键入护理时间和金钱代价来等待更长的时间</p><p>“钱从早晨到晚上”威利博士MFAM厌恶被作为部门负责人麻醉,公立医院“看到不是负担“和护理人员为”调节变量“的他,作为他的同事,这是上面的所有公共服务价值观 - 接入和面部护理的平等 - 谁是袭击医院的连续改革“什么是公共卫生服务</p><p> “这是质疑,认为威利MFAM现在期待该国政府明确回应,否则,”它会裂开,“的Canan Ozsancak预言”,

作者:密邕晓

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